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发布者: 董倩  点击: 993  发布日期:2017/11/16

2017114日,秋高气爽,我们广州多得医疗设备服务有限公司的小伙伴们在南沙永乐绿色生态农庄进行了一次别开生面的拓展活动,虽然这是我团建拓展的初体验,却从中收获良多。
   
到达目的地,接待我们的是看起来挺憨厚的陈教官,首先每个小组取队名,定口号,展现我们团队精神的时候到了。我们小组经过一番协商后,取名叫“霹雳队“,口号是“霹雳霹雳,无往不利”,队徽就是一个闪电的标志,教官笑着说我们港剧看多了,不管怎样,这正是我们集思广益的结果。接着是破冰训练,然后是几个竞技游戏。其中令我印象深刻的有以下两个游戏。
  
“离娄之明,公输子之巧。不以规矩不能成方圆。”

     在“极速时限”游戏中,一个大圆圈中间有30个打乱的数字,每队小伙伴按照教官给出的规则快速报数,用时最短的获胜。在这一过程中,游戏开始前不能用手摸牌,不能同时抢答,否则整个队伍没有成绩,而且队长要做俯卧撑。轮到我们队的时候,教官说游戏开始时我们跑近数字,由于太紧张我无意识地摸了一下牌,然后教官吹哨说我们组挑战失败没有成绩,我们大家都很沮丧,看着队长被罚做俯卧撑,我很内疚同时进行了自我反思。俗话说,无规则不成方圆。家庭有家庭的规则,学校有学校的规则,公司有公司的规则,国家有国家的规则,不遵守规则个人要付出代价,而且个人的失误会造成整个团队前功尽弃。至此,我深深地理解公司“制度大于业务”的理念,还有“宁愿放弃业务,决不能牺牲制度”的ISO质量方针。这次活动虽是以游戏的形式,但是作为公司组织中的一员,务必要遵守规则,有自我约束的精神。约束个体,保护的是团队的利益。在团队中如果没有约束,长久来说不利于团队发展。

  “能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。”

    在“翻越毕业墙”游戏中,培养的是团队策划能力,领导能力,沟通能力,培养团队共同战胜困难的决心,同舟共济精神。在4米多高的毕业墙面前,个人力量是非常渺小的,应该怎么翻过去? 这时陈教官下了命令,所有人十分钟内必须翻过去,整个过程中不能发出声音,不能用脚蹬墙,否则带头人就要做俯卧撑作为惩罚。我们共同协商,选了孟工作为我们的带头人。第一次挑战因为发出声音失败,第二次挑战因为蹬墙失败,而这时大家都累了,有点泄气。当我叽咕着教官怎么这么喜欢找茬的时候,教官强调说必须无条件服从命令,相信自己,没有什么是不可能的,其他公司200多人都能完成,你们也可以!看着孟工又做了20个俯卧撑,大家心里很过意不去,都坚定后面必须挑战成功的决心。最后大家互相打气,调整心态,挑战第三次!大家吸取前两次的教训,密切配合,同心协力,当教官吹哨的那一刻说挑战成功的时候,我们所有人都欢呼,眼眶湿润,这个先前看起来不可能完成的任务,在团队的努力下,竟然完成了!

假如大家在工作中都能同心协力,默契配合,互相彼此照应,那么还有什么困难我们克服不了? 我想再大的困难在我们每一个人的共同努力下都会迎刃而解。同时,我也深切理解了公司“行动比一切都重要""一个好汉三个帮"的企业价值观。在生活中,当我们面对一件看起来很难的事情,第一反应是不可能,其实这时候我们要做的不是退缩,而是先行动起来!在行动过程中,大家相互帮助,同舟共济就能成功,“众人拾柴火焰高”说的就是这个道理。同样,在一个公司的良好运作中,要求我们公司要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。一个公司由众多部门组成,一件事情的完成也需要众多部门的配合协作,一件事情的完成可能需要某些部门作出一些牺牲,否则整个事情就不能按时按质完成。就比如我们翻越毕业墙,要感谢人梯的小伙伴,几十双脚踩在他们肩膀上,肩膀被踩出了红红的血痕;还有在上面给大家搭把手的小伙伴,憋着气脸上的发白了,依然不放手,把大家一个个拉上来。所有人的奉献和付出换来了团队的成功。公司的良好健康发展,不仅仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅,更需要许多勤勤恳恳的小蜜蜂,他们“俯首甘为孺子牛”的精神值得我们学习。大家手拉手,心连心,团结一致,同舟共济,这样的公司在未来发展的大潮中才会战无不胜,所向披靡。

 

    这次拓展训练,给我留下了极深的印象,得到的知识与心得体会也非常深刻,改变了我多年的思维模式,深刻认识到团队的力量,也领悟了沟通协作的重要意义。我要真正地把拓展中的精神运用到工作中去,把得到的启示运用到生活中去,感谢公司组织这么一次非常有意思的活动。

                

 

2017118

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